年纪大了程序员陷入瓶颈怎么办

网络上流传着：程序员都是吃青春饭的，这是真的吗?非常多人认为程序员年纪大了会陷入瓶颈，或转型或转行或创业，这些都是有差不多的，无论从事哪一个行业，都需要我们不断的努力和付出，今天就和你们聊聊大龄程序员的出路，为一些年纪大的程序员解惑答疑。

大龄程序员出路在哪里?

1、技术之路

假设我想成为一名技术大神，鸡汤的说法是：只要我不断努力，在将来的某一天我肯定能成为一名技术大牛。不过事实真的是如此吗?成为一名技术大牛可没这样的话简单：需要我不断地学习，还要有相应的天赋。

业内优秀的人才太多了，这就代表着我需要跟大多数的精英PK。技术这条路，假设不是真心热爱它，走到后面，会越走越枯燥，随之丧失热情。当然，不是说技术这一条路走不通，只是说成为业内Top10真的挺难的，需要我不断地学习，且要有足够的天分。

成为一名技术大牛，并不仅仅依靠技术，影响的因素非常多。技术并不是全部，它差不多占 70% 左右，剩下的 30% 取决个人的综合能力。往大的方面说，指在业界的影响力、公司的影响力。具体到个人能力方面，还包括产品能力、管理沟通能力、演讲能力等等。比如说有两个人，按 100 分来说，A 的技术能力 95， B 的技能能力 85，A 在业界的影响力，公司的影响力 70， B 在公司的影响力 90。我相信更多人愿意称 A 为技术大牛。一个人的专业能力确实很重要，但不是全部，要注意全面发展。对于一名技术人来说，首先要先钻研你的专业，争取有所建树。在业余的时候，多开阔眼界。

建议：在职场初期，把 80% 左右的精力放在个人的专业能力上面，剩下的 20% 用在提高自己各方面能力，开阔眼界。在职场中期，当你在业界已经有一定知名度的时候，这时候可以尝试 73 或者 64 的比例，来全面提高自己。

2、技术管理之路

技术转技术管理，一般有以下两种情况：

一是你在公司的技术能力得到一定的认可，且口碑也比较高，公司内部把你推上这个岗位的。等到了管理岗，很多技术人刚开始可能会不太习惯带着团队做事，担心这，担心那。其实，大可不必。因为是公司内部把你推上去的，代表大家对你都是比较认可的，你只需要做好你自己就行了。技术方面，掌控大的技术方向，解决一些重难点。接人处事，尽量做到公平公正，同时，尽量帮助大家成长。

二是自己主动转型。主动转型的一般自己已经想清楚了，才会主动转型，这种情况就不多说了。

3、技术转型之路

技术转项目管理，或者转产品岗，这是挺多人选择的一个方向。技术人员一般思维比较缜密理性，考虑事情较全面，转型当产品一般有挺大的优势。思维比较缜密，考虑得比较全面，会考虑实现的成本，提出的需求可能会比较合理，不会太浮夸。别人懂得技术，能更好地跟技术，测试人员沟通。

技术人员做产品时也有一些劣势：受技术思维的影响，首先考虑的是技术难度的不懂的地方，而不是我们体验。技术人员思维方向差不多会比较窄。做产品，应该多从市场中、竞品、商业、运营等多方向考虑。一个产品的成功，不仅仅只能依靠技术，技术的可行性上。更多的应该着手于市场中和我们。

沟通技能受职位影响，程序员平常工作时非常少和市场中、运营的人交流，沟通技能差不多没这样的话强。而产品经理处在沟通的中心，不仅仅是将要求告诉别人，重要的是表达了解。技术人应该多加强这一方向的技能。技术人懂点产品思维，产品懂点技术，考虑不懂的地方多从对方的方向出发，沟通起来就比较顺畅了。

4、技术人自主创业

自主创业并不仅仅指别人出来创办企业。做自媒体也都属于创业。技术人自主创业对于非常多一般的技术人来说，一辈子差不多也只有一两次出来创业办企业的机会。假设喜欢别人出来创办企业，建议我先对创业喜欢从事的行业有足够清晰的了解再开始，不要脑门一热就辞职了。

假设做自媒体呢，我们完全不妨在业余时刻做别人的副业，逐渐提高别人的影响力。在技术人成长的路上，我们会碰到非常多坎坷，还记得去年华为裁员35 岁程序员、中兴裁员事件。从本质上面说，这是自身竞争力下降占非常大一部分原因。

这里要告诫你们的是：优秀的人才从来不缺少机会，为了未来有更多的采取，从现在开始，朝着别人的目标努力奋斗吧，书写属于别人的人生，大龄程序员加油吧，前景依然非常美好。