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前些日子，董宇辉小作文的事情闹的沸沸扬扬，一度上升为「国民话题」，小天也跟着吃了好几天的瓜。
最后以东方甄选罢免了孙东旭的职位，并给予董宇辉更高待遇，成立新公司落下了帷幕。
抛开这些，东方甄选作为一家大型互联网公司，大部分岗位的薪资福利待遇还是可以的。
还被网友戏称为“抖音直播间里的事业单位”。
小天专门搜了搜东方甄选的岗位招聘信息，发现技术岗位的招聘真不少，而且薪资很可观。
就比如运维工程师，最高达40K，还是14薪！
虽说这个岗位需要一定工作经验，不过也可以侧面反映出运维岗位的发展上限还是很不错。
但刚毕业就想达到如此高的起点，要么你非常优秀，要么你的梦还没醒。
实际现实中，大多数比较好的情况是：
应届毕业生开局认真选择一个有前景的技术方向，找到一家正规公司工作，好好磨练技术，随着工作经验和年限的增长，薪酬和选择的范围也会逐渐拉高。
有运维从业人员分享自己的真实工作经历证实了这一点：
工作6年，一路磨练，从小厂到大厂，从普通运维到Linux云计算SRE运维，年薪翻了7倍不止。
选好行业，脚踏实地，一步一个脚印才是正道。
说到云计算SRE运维，这的确是现在运维行业中比较热门且高薪的岗位。
SRE全称为Site Reliability Engineer，翻译成汉语就是”网站可靠性工程师“，它是运维但又不仅仅是运维。
它与传统运维的工作内容不一样。
传统运维可能装系统、跑脚本、接网线。
但SRE就不光光只是考虑单体问题，需要考虑全局的系统稳定性、运行效率、链路追踪、高效部署、服务优化、高吞吐架构搭建等等。
云计算SRE运维是在运维的基础上进行的升级，把工作内容上升到系统稳定性方面，考验的也是运维工程师的架构和全局能力。
薪资待遇方面，大家也看到了，遥遥领先于传统运维~
而且行业内，像SRE这样的高端运维人员缺口很大，但学历门槛却不高，更多看中技术能力，无形之中也给了我们普通人一个努力的方向。
如果你现在是基础技术岗想深入提升，小天给大家整理了一套学习提升资料，包含自动化运维工具、K8s容器技术、Docker容器技术、ELK日志分析平台等，很适合想要提升的朋友 。
